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人事主管 (2人)
大理市
全職
本科以上
3年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎(jiǎng)
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職位動(dòng)態(tài)
100%
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3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,人才招聘;
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲(chǔ)備庫,收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可以放寬,至少3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);
2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí),能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有商業(yè)地產(chǎn)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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